6月23日至24日，火箭军2016年定向培养士官军地联席会议在兰州资源环境职业技术学院召开，甘肃省高校工委书记、教育厅副厅长王智平、火箭军参谋长助理王宏宇、火箭军参谋部部队管理局副局长雷红兵、省军区政治部副主任王军营、兰州资源环境职业技术学院党委书记芦维忠、院长时宁国，火箭军部队、有关省军区、火箭军部队教学训练指导机构和定向培养院校领导及兰州资环学院教职工代表参加了开幕式。雷红兵主持会议。此次会议主要围绕加强军地协作、推进深度融合、提高火箭军士官人才培养质量进行研讨交流。

我院院长高立伯带领我院有关人员一行五人参加了会议。我院作为地方院校两个交流发言单位之一在会上做了典型发言。高立伯代表我院作了题为“发挥办学优势，坚持按需培养，努力为部队输送高素质定向士官人才”的交流发言，从四个方面对我院定向培养士官工作进行了总结。一是深化两个认识，明确定向士官培养工作方向；二是发挥办学优势，保障定向士官人才培养质量；三是坚持按需培养，提高定向士官专业能力素质；四是严格教育管理，打牢定向士官入伍服役基础。高院长的发言得到部队首长和各院校代表的高度评价。

会上，部队专家与地方院校代表共同研讨对接了各专业人才培养方案和教学计划，各院校领导分别对各自定向培养直招士官人才方案做了汇报。主要从人才培养方案总体思路、人才培养目标与规格、课程体系等各方面做了介绍。双方就定向培养直招士官的军政素养要求、课程体系设置、对接实习安排、学生的淘汰与补充等方面做了深入细致的探讨与交流，提出了加强政治素养、人文素养以及夯实专业理论基础等诸多建设性意见和建议。双方一致认为士官生的总体要求是“军政合格，技术过硬，作风优良，组训良好”，学校的目标就是要培养出掌握基础理论知识和基本操作技能、适应军队信息化条件下作战需要、具有良好军政素养的高素质军事技能人才。

会议期间，火箭军与全国16所定向培养士官生院校代表共同审修了《火箭军定向培养士官工作措施》,并研究了定向培养士官入伍训练和后续培养使用等相关事宜。通过双方共同审修《火箭军定向培养士官工作措施》，进一步就依托地方普通高等学校定向培养士官的报考条件、招收计划、招生办法、联合培养、入伍办理、任命和待遇等事项进行了明确，总结了经验。同时也细化了培养目标与任务，确保了定向培养士官入伍训练和后续培养的质量。

会议于24日下午胜利闭幕，教育部职业教育与成人教育司高职发展处处长林宇，火箭军参谋部部队管理局副局长雷红兵,火箭军某部队副参谋长张立龙，火箭军参谋部部队管理局动员处处长苑国瑞，兰州资源环境职业技术学院党委书记芦维忠、院长时宁国，火箭军部队、有关省军区、火箭军部队教学训练指导机构和定向培养院校领导及兰州资环学院教职工代表参加了闭幕式。苑国瑞处长主持闭幕式。林宇处长作了讲话。他说，院校代表提出的增加定向培养士官生数量、扩大招生比例、规范专业教学、如何将士官生军事训练和学习生活紧密结合等问题非常切合实际。有关部门与军队会针对问题进行梳理，认真研究，尽早出台有关政策、规定与制度。他希望，通过此次研讨交流会的召开，各院校要坚定搞好定向培养士官生工作的信心，从而使军地深度融合，做到对接零距离，互动常态化，为培养优秀的士官人才，服务国防建设而共同努力。雷红兵副局长作了会议总结讲话。他说，经过各位代表的共同努力，会议各项议程已圆满完成。会议认真学习贯彻全国招收士官工作会议精神，总结试点情况，部署工作任务，查找矛盾问题，共商对策措施，推动定向培养士官工作向更高层次发展，更好地依托地方教育资源培养高素质新型士官人才，部署了2016年工作任务，达到了凝聚共识、统一思想的目的。