8月28日下午，教务处召开全体工作人员会议，认真学习李瑞阳书记、肖明胜院长有关讲话，传达贯彻新学期学院工作要点，研究落实工作任务，创新举措做好新学期各项教学工作。学院纪委书记那菊华出席会议并讲话。

那菊华在讲话中指出，上学期整个教学工作围绕创建省级技能型特色名校，进一步深化教学改革，特别是注重专业特色打造，专注精品课程建设，强化学生专业特长培养，取得了不少新成果。本学期的教学工作，要在取得成绩的基础上，紧紧围绕学院提出的“一年打基础，两年上水平，三年大变化，五年上台阶”的奋斗目标，紧紧抓住潍坊国家职业教育创新发展试验区建设历史机遇，全面贯彻落实学院《关于进一步深化教学改革 全面提高教学质量的实施意见》（潍工院政〔2013〕24号），以树品牌、创特色、全面提高教育教学质量为工作重心，以创建山东技能型特色名校为总抓手，以教学质量工程项目建设为平台，以专业建设为龙头，以师资队伍建设为保障，以课程建设为支撑，以全面培养学生特长素质能力为根本，扎实推进SQC人才培养模式改革，规范教学管理，提高工作标准，深化教学研究与改革，努力实现打造山东名校的奋斗目标。

为此要抓好以下重点工作。一是强化专业内涵建设。做好省高等教育名校申报答辩准备工作。组织学习教育部颁布的《高等职业学校专业教学标准》，以职业岗位能力和“绝活”培养为主线，进一步修订三年制高职各专业人才培养方案。以整体设计、统筹安排、突出应用为原则，进一步完善五年制高职专业人才培养方案。开展学前教育专业“双语”特色培养。制定2014年度专业优化调整方案。新上1～2个工科专业。迎接省教育厅、财政厅对中央财政支持重点专业的验收评估。加快推进汽车检测与维修实训中心、建筑工程实训中心、信息通讯与网络应用实训中心三大实训中心建设。二是加强优质课程开发。构建高职教育研究与课程设计中心项目化运行机制。制定《学院2013～2015年课程建设规划》。启动专业核心课程开发设计项目。完成各专业核心课程标准制定，启动公共基础课课程标准制定。迎接省教育厅军事理论课程检查评估。三是深化人才培养模式改革。深化校企合作，建立一批紧密型校内外实训实习基地。加大教育教学研究力度，评选院级教学成果奖，申报省级教学成果奖。改革实践教学方法，加强综合性实践课程设计和实施。充分利用顶岗实习网络管理平台，加强2011级学生顶岗实习管理和指导。出台关于推进“SQC”人才培养模式改革的实施意见。选择3～5个大学生创新创业项目开展训练。组织参加职业技能大赛，开展学生“职业技能竞赛月”活动。推进教学信息化建设，新建一批多媒体教室，改造微格教室。创新教学督导工作运行模式，保证教学秩序的稳定和教学质量的提高。四是提升教师教学。选派优秀教师到英国华威学院进修。开展教师下企业锻炼活动，举办教师进企业成果展。引进企业工程师和能工巧匠。开展新进教师岗前培训。

会上教务处各位工作人员紧密结合本职工作，谈感想体会，谈思路打算，谈改革措施，谈得很深入，发言踊跃，深受启发，形成了各自新学期教学工作思路。最后，教务处负责同志强调：新学期教务处要进一步提高管理水平、进一步加强指导作用、进一步积极协调沟通、进一步强化服务意识，充分发挥教务处工作职能；加强与各系部和教学职能处室的沟通与协作，及时研究与分析教学情况，发现问题及时采取措施，确保教学质量的不断提高；加强对学院当前各项方针、政策的学习，建立一支勤奋工作、注重实效、结构合理、分工明确、团结协作，相对稳定的教学管理队伍。