按照本学期考核计划安排，考核办公室从本周开始对各部门进行期中考核。

11月12日，考核办召开专门会议，针对此次考核的办法、形式和侧重点做了专门研究，并对每个部门需要提供的佐证材料做了进一步梳理。征求院领导意见，本次考核本着“注重沟通，不计分数”的原则，计划用两周的时间完成整个考核任务。随后，考核办公室全体成员对部分中层单位陆续进行了考核。

从考核中发现，各部门基本上能紧扣学院本学期工作要点制定工作计划和工作任务，并认真贯彻落实，但往往工作不注重总结，很多记录不详细，总结不到位，这样工作虽完成了，却不能给考核提供出相应的佐证材料，从而使考核指标不能很好地反映出来，影响了考核结果。希望各院系、各行政单位认真研究本部门考核指标，准备充分的佐证材料，着重体现量化管理和动态管理的力度，为迎接期末检查做好准备。