为深入落实学院本学期工作要点，全面、准确、客观、公正地评价各中层单位年度工作情况，促进学院又好又快发展，考核办公室工作人员全面深入到学院各教学、行政单位，就即将推行的中层单位考核指标体系广泛征求意见。

单位年度考核分 “目标指向”、“项目管理”、“质量控制”、“创新贡献”、“工作绩效”等考核内容，各部门负责同志结合部门工作实际，畅所欲言，各抒己见，就考核指标体系中存在的问题，提出了许多宝贵的意见和建议。

考核办公室将认真整理归纳征求到的建设性意见和建议，继续修订完善绩效考核指标体系，尽快出台科学合理、操作性强的考核指标体系和考核办法付诸实施。