6月23日，应用外语系举办了2015年英语教育专业模拟招聘会。该招聘会由学生自己组织、实施，每个组抽签决定为校方组织方或招聘单位方，然后以小组合作的形式按照明确的招聘岗位、严谨流畅的流程和具体的应聘要求来组织实施。

该次招聘会分为两个环节，第一部分为组织招聘环节，第二部分为面试考核环节。每位同学既是组织方和招聘方，又是求职应聘者。在该次活动中，广大同学积极参与、精心准备，通过招聘邀请函、单位招聘简章、招聘海报和个人求职简历的设计和制作，全方位展示了同学们的综合素质和水平；在模拟面试环节，同学们将自己积极优秀的一面展现给招聘方，评委们坚持公平公正的原则量化打分，这不但充分展示了同学们课堂所学，而且让同学们体验到了面试的紧张和兴奋，为将来求职就业做好了充分的准备。

此次模拟招聘会不仅是我院项目化课程改革考核形式的创新，更为重要的是为同学们提供了一次了解招聘、展现自我、挑战自我的机会，以利于同学们发现自身问题和不足，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。