职业技能竞赛品牌打造是学院重点工作，被列入我院2012年重点调度的十件大事之一。为加强我院实践教学及“SQC”一体化人才培养模式的改革创新，培养学生的创新思维和解决实际问题的能力，强化学生的团队协作精神，我院确定2012年12月份为首届学生职业技能竞赛月。

本届技能竞赛月遵循“国赛引领，系院特色”的原则以及“走出去，请进来”的原则，鼓励聘请经验丰富的行业企业专家进行实战指导，通过搭建“三个衔接”：一是竞赛项目的设置与教育部、教指委、行业协会，特别是《2012年全国职业院校技能大赛》组织的技能竞赛项目相衔接；二是竞赛项目内容与我院“SQC”人才培养模式中专业人才培养目标和专业核心技能相衔接；三是竞赛项目评价与行业企业标准和国家职业资格证书考试相衔接，构建真实竞赛环境下的训练条件，达到“以赛促学，以赛促教，以赛促训”的目的。

竞赛月活动由教务处组织开展，制定了2012年学生职业技能竞赛月活动实施方案,技能大赛与实践教学科负责具体实施。学院8个系（院）各竞赛工作室制定了竞赛项目实施计划，确定了竞赛目标，选拔优秀指导教师，组织2011级、2012级在校学生全体参与，每个专业至少开展一个竞赛项目，共举行包括电子产品设计与制作、机械产品三维造型与创新设计、数控编程与加工、ERP企业沙盘大赛、二维CAD建筑设计、英语模拟课堂展示、出入库作业、淘宝创业开店、生日蛋糕设计与制作、幼儿舞蹈教学组合等在内的22个技能竞赛项目以及 8个技能竞赛展示观摩项目。竞赛分为预赛和决赛，共评出团队奖57队，其中一等奖9队，二等奖15队，三等奖21队，优秀奖12队；个人奖140人，其中一等奖15项22人，二等奖15项39人，三等奖15项54人，优秀奖6项25人。

本年度我院学生参加的“2012年山东省职业院校技能大赛”高职组6个比赛项目全部获奖，其中一等奖2项、二等奖2项、三等奖2项，取得了我院历次参加山东省职业院校技能大赛以来的最好成绩。本次技能竞赛月活动的圆满进行在为广大学生提供一个展示和锻炼自己技能平台的同时，也为我院参加2013年山东省职业院校技能大赛、全国ITAT技能大赛等赛事选拔了优秀人才和优秀辅导教师队伍。各相关系（院）已制定好参加2013年省职业院校技能大赛训练计划和假期辅导方案，正在扎实推进竞赛准备和训练工作，为2013年竞赛取得优异成绩打下了良好基础。