3月2日，组织人事处召开会议，认真学习讨论李瑞阳书记、肖明胜院长讲话精神和新学期工作要点，明确新学期工作任务。

会上，组织人事处结合李书记、肖院长的讲话精神，根据部门工作实际，进行了深入的研讨并研究部署新学期工作。一是进一步加强师资队伍建设和人才工作。在积极与上级沟通的同时，尽快研究制定2014年度人才需求计划，尤其是大力引进重点建设专业和工程类专业急需的高层次人才和技能型人才。鼓励在职读研（博）工作，对于学院急需专业，要采取多种方式、多种渠道引进企业工程师和能工巧匠。二是研究符合学院发展实际的《院系两级管理办法》，全面推行二级教学单位和部门责、权、利相统一的管理体制，建立以教学为中心、教学系（院）为基础的管理体系，使二级系（院）有更大自主权，提高管理效率。三是积极探索新形势下构建适应学院科学发展和干部成长需要的干部教育培训体制机制。积极选派干部到山东省委高校工委等参加培训。强化干部理论学习，提高干部队伍的执行力。四是加强基层党组织建设和党员队伍建设。以思想政治教育和党性教育为主要内容，加强对入党积极分子培训工作。强化党员发展对象入党前、入党时和入党后的教育培训。五是扎实组织开展党的群众路线教育实践活动。按照中央、省市委的部署，研究制定相关文件，进一步落实学院《关于院领导联系党支部的意见》、《关于开展党员干部“一对一”结对帮扶活动的通知》、《关于进一步完善教学院（系）领导班子成员联系班级制度的通知》等要求，及时调整帮扶对象和联系对象。进一步切实加强和改进作风建设，促进各项工作的顺利开展。

组织人事处人员在研讨中纷纷表示，在新学期工作中要进一步加强政治理论和业务知识的学习，提升管理服务能力和水平，增强责任意识，创新工作方法，狠抓工作落实，推动工作再上新台阶。