9月29日，学院在518会议室召开落实全面从严治党主体责任集体约谈会。党委书记肖明胜主持并讲话，党委副书记、院长高立伯，院领导李琳、王金明、那菊华、韩振华出席会议。

肖明胜在讲话中指出，开展对院领导班子成员落实全面从严治党主体责任约谈，是贯彻落实市委有关部署和通知要求，进一步传导压力，落实责任，推动全面从严治党主体责任落细落小落地。今年以来，学院领导班子积极落实全面从严治党主体责任，在各自岗位上认真履职，统筹推进名校建设，在人才培养、专业建设、招生就业、校企合作、综合管理和社会服务等方面，都取得了较好的成绩。但我们也必须清醒认识到，在落实全面从严治党主体责任方面还存在一些问题，要保持清醒头脑，认真查找问题，举一反三整改，切实把全面从严治党主体责任承担好、落实好。

他要求，要不断增强落实全面从严治党主体责任的自觉性。要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话精神和市委有关会议精神，充分认识落实全面从严治党主体责任的重要性和紧迫性，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步强化落实全面从严治党主体责任的思想自觉和行动自觉。他强调，要履职尽责，传导压力，积极落实全面从严治党主体责任。要率先垂范、履职尽责，按照“一岗双责”的要求，履行好所分管单位全面从严治党责任人的责任，提升分管领域干部队伍服务师生的能力和推动发展的能力；要正风肃纪，廉洁自律，当好廉洁从政的表率，切实把纪律和规矩挺起来；要认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设工作；纪委等部门要强化责任落实和督导工作机制，促进整改落实；要认真落实《中国共产党问责条例》，刚性约束、严格执纪，推动干部作风持续好转、全面从严治党不断深入。他强调指出，要勇于作为，统筹谋划，扎实推进学院综合改革。紧紧围绕立德树人根本任务和深化高校综合改革总体要求，把党建工作与分管业务工作一起研究、一起部署。深化重点领域的综合改革问题要抓住关键问题，选准突破口。一是开展以全员岗位管理与聘任为基础的人事制度改革，尽快核定人员控制总量，建立健全并研究推进岗位管理、教职工绩效考核制度、绩效工资制度、教师教育教学工作量管理办法等。二是开展试点二级学院改革为核心的管理体制改革，向二级学院下放人、财、事权，将二级系院打造成具有充分自主权的“实体单位”，调动二级学院办学活力。三是深化人才培养机制改革，以服务和满足学生差异化需要为宗旨，在课程改革等的基础上，进一步研究并探索试点推进实施学分制管理改革并实行弹性学制。

肖明胜强调，改革面对的都是难啃的硬骨头，不仅需要智慧、毅力，更需要担当。我们要进一步加快工作节奏，雷厉风行、一抓到底，以真抓实干的精神推进学院综合改革和各项事业发展，以师生员工的获得感来验证改革效果，以改革发展的新成效促进全面从严治党主体责任落实，不断推动学院办学发展取得新的更大的成绩。