8月29日上午，我院新学期工作会议在学术报告厅召开。党委书记肖明胜，院长高立伯，党委副书记李琳，副院长王金明，纪委书记那菊华，院长助理韩振华出席会议。会议由李琳主持。全体教职工参加会议。
首先，高立伯从名校建设、专业和课程建设、师资队伍建设、教学科研、实训条件、招生就业、干部队伍素质、创新创业教育、校园文化建设、“两学一做”学习教育等十个方面全面总结回顾了过去一学期的工作。对于新学期工作，他从四个方面进行了安排部署。一是以课程改革为核心，深化教育教学改革。要优化专业结构，深化课程改革，推进教学信息化建设，强化实践性教学，积极推进学分制改革，加强德育和创新创业教育，完善教学质量保障体系。二是以制度建设为抓手，完善学校治理结构。要成立学院理事会，完善以章程为核心制度体系，创新办学体制机制。三是以加强科研为重点，提升社会服务能力。要强化应用性科研，办好继续教育和中职教育。四是以强化保障为根本，夯实学院发展基础。要加强师资队伍建设，做好招生就业工作，提升后勤服务水平，加强财务管理，提升学生管理和服务水平，建设和谐平安校园。
肖明胜作重要讲话。他指出，院党委认真分析了当前高职教育发展趋势，结合学院实际，提出了学院未来发展新的奋斗目标：全力争创山东省优质高职院校，努力打造省内一流高职院校、国内一流高职专业。为了确保目标的实现，他指出，下一步工作要全力推进改革，为学院发展注入新的生机和活力。关于推进学院各项工作的改革，他从三个方面进行了强调。
一是充分认识高等教育综合改革的必要性和紧迫性，切实提高全面深化学院改革的自觉性。推进高等教育综合改革，提高高等教育质量，是落实中央改革部署、推进人才强国建设的内在要求。学院发展中存在着很多问题，要解决这些问题，就必须牢固树立改革意识，把全面深化综合改革作为培育学院竞争力的根本出路，坚持问题导向，勇于改革突破，着力解决制约学院发展的体制机制、质量效益等方面的问题，积极探索新的发展模式和道路。这样才能从根本上推动学院科学发展，提高人才培养质量。二是突出重点，抓住关键，深入推进学院综合改革。全面深化综合改革，必须要找准着力点和突破口，要把更好立德树人作为根本任务；要把完善学院内部治理结构作为关键环节，加强高校党的领导，尊重学术权力，加强民主管理，强化民主监督；要把加强教师队伍建设作为重要保证，下大力气引进培养高层次高技能人才，下大力气建设专业带头人队伍；要把深化以课程为核心的教学改革作为重要突破，通过课程改革提升教师教学能力，通过课程改革深化校企合作，通过课程改革提高人才培养质量。三是强化责任，狠抓落实，以改革新成效实现发展新突破。要抓班子，带队伍；转作风，扬正气；明责任，勇担当；讲政治，守纪律。
他最后强调，做好本学期各项工作，任务艰巨，责任重大。我们要围绕事业发展目标，聚焦聚力综合改革，以正确的改革方向、科学的改革设计、明确的改革目标、切实的改革举措、显著的改革成效，不断开创学院事业发展新局面。
最后，李琳对会议精神和肖书记、高院长讲话精神的贯彻落实提出要求。
