为进一步做好定向培养士官的人才培养和专业建设，全面提高士官培养质量，10月27日下午，信息工程系召开士官人才培养研讨会。出席此次研讨会的有我院副院长王守庆，火箭军士官学校相关领导、教师以及士官学院、信息工程系负责人和相关专业教师。研讨会由信息工程系党支部书记葛平新主持。

研讨会首先由信息工程系主任安庆森对该系士官培养的情况进行了全面介绍，就新形势下怎样紧密结合部队岗位对知识技能的需求进一步加强士官专业建设，解决专业面向、找准培养方向、科学构建专业课程体系、建立课程标准和课程考核标准等方面的问题提出了思路。

王守庆副院长对火箭军士官学校领导专家近年来对我院士官培养工作的大力支持表示衷心的感谢。同时指出，火箭军士官学校在士官人才培养方面做的很实，取得了丰硕的成果，非常值得我们学习借鉴。希望通过此次研讨会，结合十九大报告中提出的“培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新时代革命军人”，进一步明确部队岗位在知识、素质、能力方面的具体要求，完善课程体系、重构教学内容，优化计算机信息管理、通信技术两个定向培养士官专业的人才培养方案，使两个专业的教学、管理等各方面工作在火箭军地方院校培养层面走在前面。

士官学院副院长张玉礼对士官培养工作提出三点意见。一是正确处理宽专业与窄岗位之间的矛盾，体现部队宽专业的特色，突出部队窄岗位的特点，有效与部队需求对接；二是正确把握专业技能与其他技能的关系，在专业培养上体现“兵”味、“军”味，彰显部队特色，突出个性化、专业化；三是注意发挥与火箭军士官学校同城优势，借鉴、吸收、合作，多沟通、多交流，使我院的士官培养工作做在前面、走在前面。

研讨会上，各专业教师畅所欲言，虚心请教。通过交流研讨，进一步明确了培养方向，细化了培养目标，完善了人才培养方案，为进一步做好定向培养士官工作打下了坚实的基础。