11月2日，我院在图书馆220会议室召开了2017年招生就业工作研讨会。院长高立伯、副院长王金明出席会议，招生就业处、基础教学部、中专教学部和各院系负责人参加。

会议上，招生就业处负责人首先总结分析了我院2017年招生与就业基本情况，并提出了学院2018年招生与就业工作的思路和建议；接着，各院系负责人分别从专业招生、就业情况和分管地区招生、就业指导情况等方面作了交流发言；与会人员还进一步围绕新形势下如何转变招生与就业的工作思路，如何在学院“稳规模、调结构、提质量”的总体办学思路上，做好招生宣传工作以及如何提高生源质量与就业质量等问题进行了深入讨论。

高立伯作了总结讲话。他充分肯定了学院今年招生与就业工作所取得的成绩，也严肃指出招生与就业工作中存在的招生专业不平衡、生源质量和就业层次有待提高等相关问题，并就2018年的招生与就业工作提出了明确要求。高立伯指出，一要夯实基础，持续提升办学质量和水平，可以依靠优质生源多的专业优势，来带动辐射其他专业招生，从而在稳定招生规模的前提下，逐步提高生源质量，多招生、招好生。二要明确思路，在学院“稳规模、调结构、提质量”的总体办学思路的基础上，进一步加强对专业设置的研究，合理设置招生专业，优化资源配置，调整专业结构；灵活运用招生形式，加强招生计划的宏观调控，达到进一步调整专业结构的目的；确保省内，突破省外。三要强化措施，进一步加强宣传工作，要充分利用多样化宣传手段，将学院的办学亮点、办学特色宣传出去，提高学院的社会声誉和知名度。四要政策保障，实行奖励制度，提高工作主动性和积极性。高立伯强调，只要我们明确思路、夯实基础、强化措施并提供强有力的政策保障，就一定能够把招生与就业工作推进到一个新高度。

王金明就会议上的落实做了进一步部署，要求理清工作思路，创新工作方法，在思想上不能放松，凝聚合力，确保圆满完成2018年招生与就业工作。